Especialista Comportamental Performance DISC, é um programa de formação profissional baseado na metodologias DISC, que promove a evolução pessoal, por meio do autoconhecimento do perfil preferencial, e identifica como essas preferências são expressas e refletidas nos estilos de comunicação, no estilo relacional,  nas motivações, percepções e na inteligência emocional. O desenvolvimento profissional é observado com a identificação de competências laborais, como a liderança, perfil profissional, formação de equipes de alta performance e da utilização da metodologia nos processos de Gestão de Recursos Humanos. O particpante estará apto para  aplicar a metodologia em programas de desenvolvimento pessoal e profissional.

 

​

Conteúdo programático:

​​

• A Metodologia DISC

• Matriz DISC

• O teste DISC

• O gráfico DISC

• Os Perfis DISC

• Dominância

• Influência

• Estabilidade

• Conformidade

• Subfatores

• Percepção Preferencial

• Relacionamentos

• Comunicação

• Motivação

• Inteligência Emocional

• Teste PERFORMANCEDISC

• DISC e desenvolvimento humano

• Metodologia DCD® – Desenvolvimento Comportamental DISC

• A aplicabilidade da Metodologia Comportamental DISC - DCD®

• Reestruturação Adaptativa Comportamental

• Técnicas do DCD® – Desenvolvimento Comportamental DISC

• O papel e a diferença de um Analista DISC para um Especialista Comportamental DISC

• A estrutura do DCD® – Desenvolvimento Comportamental DISC

• Exercícios de desenvolvimento do DCD®

• Modelo básico de sequência de sessões para desenvolver um programa de desenvolvimento

• A aplicabilidade do método DCD®

• Orientações e exercícios para programas - DCD®

• DISC e Relacionamentos Familiares

• DISC e Casais

• DISC e Reaprendizado Emocional

• Modelagem dos Perfis DISC

• Desenvolvendo as habilidades dos outros Perfis

• Como desenvolver os Perfis Altos Baixos

• DISC em grupo

​

​

​

​